利害關係人溝通

為尊重利害關係人權益，本公司每年透過內部的管理審查會議，鑑別利害關係人及探討利害關係人所關切之相關議題，並透過適當的溝通方式及利害關係人之參與，符合其合理期望及需求。

除了透過經營報告及年報，週期性地公開公司治理、環安衛管理、社會參與及財務的相關訊息，亦定期揭露永續報告書，促進利害關係人對於本公司資訊的可及性、透明性、及時性、完整性及互動性。

重大性議題

世紀風電遵循AA 1000當責性原則（AA 1000 Accounting Principle:2018）與GRI永續性報導準則（GRI Sustainability Reporting Standards）建構重大性議題分析，同時納入利害關係人關注程度與公司營運理念，辨別出重大性議題。

• 重大性議題執行流程

• 重大性議題分析結果

2022年調查問卷共回收141份，由公司ESG推動小組彙整各項議題衝擊結果，並與公司高階管理層討論後，共列出6項重大性議題排序為人才招募與留任、公司治理、內部稽核與風險管理、能源耗用與管理、勞資關係，以及環境政策及管理。